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Antes de escribirnos

Para que tu primera conversación sea lo más útil posible, puede ayudarte reflexionar sobre estas preguntas:

• ¿Cuál es tu situación profesional actual? Sector, tipo de organización, años de experiencia y rol que ocupas hoy.
• ¿Qué quieres lograr? Un rol específico, una habilidad concreta, o simplemente entender qué te está frenando.
• ¿Qué has intentado hasta ahora? Formaciones, conversaciones con mentores, cambios que has probado. Todo contexto ayuda.
• ¿Tienes preferencia de formato? Individual, grupal, presencial o en remoto. No es vinculante, pero orienta la conversación.